Services CXO fractionnés
Régénération du banc EXEC si nécessaire
Objectifs de l’engagement fractionné
- Renforcer et compléter le banc EXECS pour une période de temps limitée dans le but d'atteindre un jalon prédéfini, de faire la transition des talents ou d'ajouter des capacités à court terme
- Obtenez le 13ème meilleur cadre en Health tech 2021 sur votre banc. Également parmi les meilleurs prix et distinctions CPO/CMO
- Offrir à l’équipe un boost de leadership
- Assurer la formation des joueurs-entraîneurs à la relève
- Replanifier et redéployer la stratégie, le produit, le marketing et les ressources humaines
Activités, coûts et résultats
Activités ponctuelles
- Identification des problèmes fonctionnels clés Familiarisation de l'équipe Mandat de travail fractionné Rédaction du mandat de travail Finalisation avec le PDG
1-2 jours
Activités récurrentes
- Construire et conseiller l'équipe fonctionnelle, les systèmes et les processus. Faire ce qui est requis compte tenu des objectifs et du temps imparti.
Le coût dépend de la taille de l'engagement
Résultats clés
- Accès aux meilleurs talentsPlanifier le recrutement et mieux exécuter au sein des fonctions clésRépondre aux attentes du PDG/du marché
Conseil d’administration et investisseurs plus satisfaits
Retour sur investissement fractionnaire (ROI)
Quel est l’intérêt de déployer la bonne chose au bon moment, en un temps record, grâce à une ressource éprouvée, expérimentée et connectée qui laissera la capacité de côté ?
